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C-THR81-2405 Pass Dumps & PassGuide C-THR81-2405 Prüfung & C-THR81-2405 Guide
IT-Zertifizierungsprüfungen haben hohe Konjunktur in heutiger Gesellschaft, besonders in IT-Industrie. Die IT-Zertifizierung ist auch international anerkannt. Die IT-Zertizierungsprüfungen sind Ihre beste Chance, wenn Sie beförderten Arbeitplatz und höheres Gehalt oder nur Ihre Arbeitsfähigkeit erhöhen wollen. Und SAP C-THR81-2405 ist jetzt sehr populär. Wollen Sie daran teilnehmen? Falls Sie nicht wissen, wie Sie sich auf C-THR81-2405 Prüfung vorzubereiten, bietet ExamFragen Ihnen die Weise. Sie können alle nützlichen Prüfungsmaterialien zur SAP C-THR81-2405 Zertizierungsprüfung auf ExamFragen.de finden.
SAP C-THR81-2405 Prüfungsplan:
Thema
Einzelheiten
Thema 1
- Employee Central Core: This domain covers different configurations to implement Employee Central Core such as foundation objects, HR objects, business rules, workflows, event reasons, and permissions.
Thema 2
- Scenario 1: HR Transaction Rules: This domain covers procedures for automating human resource transactions.
Thema 3
- Scenario 2: Approvals for Self-Service: This domain of the exam covers the configuration of approvals for Self-Service.
Thema 4
- Managing Clean Core: This domain covers the process of evaluation and application of clean core principles to ERP to enhance business process agility. It also covers how to reduce adaptation activities and enhance creativity.
Thema 5
- Position Management: The topics covered include various configurations for configuring Employee Central Position Management including business rules, permissions, and overseeing positions.
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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Core C-THR81-2405 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q24-Q29):
24. Frage
How do you create country/region-specific fields (CSF) for a country that does NOT have pre-delivered Legal Entity CSF fields? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Update the condition and condition values of the association.
- B. Create a composite association on the new generic object to Legal Entity.
- C. Create a new generic object.
- D. Create a composite association to the new generic object on Legal Entity.
- E. Update the field criteria of the association.
Antwort: B,C,E
25. Frage
How do you trigger a business rule to populate the Standard Hours field from Legal Entity records in the Add New Employee wizard?
- A. Event Type: onEdit; Base Object: Employee Information
- B. Event Type: onSave: Base Object: Legal Entity
- C. Event Type: onInit; Base Object: Standard Hours
- D. Event Type: onChange; Base Object: Employee Information
Antwort: C
26. Frage
In which business rule scenario do you use model base objects? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Trigger Rules for HirelRehire
- B. Trigger Rules to Display Internal Job History
- C. Trigger Workflows
- D. Save Changes to Foundation Objects
Antwort: A,C
27. Frage
What field of the country-specific Corporate Address element is required in the Corporate Data Model?
- A. Address1.
- B. City:
- C. Location
- D. Country
Antwort: A
28. Frage
You need to create a one-to-many association from Location to Legal Entity. You also need to configure filtering of the Location field based on the Company field in the Job Information block. What do you need to add to the data models? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. <association> as part of <hris-element id="joblnfo">
- B. <field-criteria> as part of <hris-field="location">
- C. <field-criteria> as part of <hris-field="company">
- D. <association> as part of <hris-element id="location">
Antwort: B,D
29. Frage
......
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